RECRUIT
採用情報
仕事も人生も、全力で。最高の自分に出会おう。
CONCEPT
コンセプト
私たちの採用コンセプトは、「世界で最もありがとうを本気で伝え合う」プロフェッショナルの仲間と共に働く事です。
変化を恐れず共に育ち、顧客の未来に寄り添う。その真摯なプロの仕事が感動を生み、心からの感謝として返ってくる。
この豊かな循環こそが、私たちの会社の目標です。 感謝を力に変え、共に成長し、社会を育む挑戦をしませんか。
変化を恐れず共に育ち、顧客の未来に寄り添う。その真摯なプロの仕事が感動を生み、心からの感謝として返ってくる。
この豊かな循環こそが、私たちの会社の目標です。 感謝を力に変え、共に成長し、社会を育む挑戦をしませんか。
ABOUT US
NEXSIAは
このような会社です
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働く環境
役職は有るものの、役職の垣根なく全員が積極的に意見を出し、全員が積極的により良いサービスを提供するために話し合える環境です。 -
会社の雰囲気
仕事の誠実さはそのままに、プライベートでも定期的に色々なイベントを企画して遊んだりと公私共に仲が良い仲間がたくさんいます。 -
仕事への想い
誠実でプロフェッショナルな仕事をすることによってお客様からの感謝に繋がる。そのために全力を尽くします。 -
労働環境
定時帰宅を基本に、週4日勤務など豊かなライフスタイルに寄り添う制度を創ります。 -
評価制度
新規事業などにも積極的に挑戦し裁量を持って取り組めるチャンスが多く、学歴やキャリアなど関係なく挑戦の結果に比例して正当に評価します。 -
理念
共に働く仲間の成長の触媒となり、感謝と寄り添う力で顧客の未来を照らします。
STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
NEXSIAでは、一人一人の挑戦と成長、そしてワークライフバランスを大切にし、
年齢や経験に関わらず活躍できる環境づくりを進めています。
インタビューで見えたリアルな声は、私たちが大切にしている価値そのもの。
あなたの強みを生かし、新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。
民泊運営代行事業部
ディレクター
ひとこと
NEXSIAの民泊運営は、ただの管理業務ではありません。自社物件も運営しているからこそ、オーナーさまと同じ目線で未来を共に描く“ホスピタリティのプロ集団”です。トラブル対応から内装提案、レビュー改善まで、一つひとつの行動が“ありがとう”につながる。その実感が日々の原動力です。最初は未経験で不安もありましたが、仲間が常に寄り添い、改善や挑戦を後押ししてくれました。スピード感を持って成長し、誰かの幸せに貢献したい人にとって、NEXSIAの仕事は必ず人生の財産になると思います。
人材派遣事業部
部長
ひとこと
派遣の仕事は求人と人との単なる調整役と思われがちですが、NEXSIAでは“成長の触媒”になることが求められます。スタッフ一人ひとりの想いに寄り添い、企業の課題も丁寧に聞き取り、双方にとって最良の未来をつくる提案をする。そこに妥協はありません。スタッフの表情が明るくなり、企業から“助かったよ”と言われた瞬間、この仕事の価値を強く感じます。年齢も経験も関係なく挑戦でき、大きな裁量を任せてもらえる環境。誰かの人生と企業の成長に本気で関わりたい人には、最高の舞台です。
環境事業
営業マネージャー
ひとこと
入社2年目で新規事業を任せてもらえるとは思いませんでした。NEXSIAは“自ら育ち世界を育てる”という価値を本気で体現しています。経験よりも、挑戦への意志と未来への想いを信じてくれる会社です。測量などの環境スタッフ派遣という未知の領域でも、顧客に寄り添い続けることで、新しい価値を生み出せる喜びを実感しています。失敗しても責められず、必ず誰かが支えてくれる。挑戦が感謝につながり、その感謝が次の挑戦を生む。この循環の中で働けることを誇りに思っています。
人材紹介事業部
コンサルタント
ひとこと
NEXSIAに入って驚いたのは、数字ではなく“人生”に向き合う姿勢です。求職者の将来を一緒に描き、強みを引き出し、時には背中を押す。そのプロセスに本気で寄り添うほど、心からの“ありがとう”が返ってきます。ここでは一人のコンサルタントではなく、人生の伴走者として成長できる。私が挑戦できるのは、仲間が変化を恐れず支えてくれる環境があるから。人の可能性を信じ、感謝が循環する社会づくりに関わりたい方には、これ以上ない職場です。
JOBS
募集要項
あなたの一歩が、誰かの人生を変える力になる。
共に成長し、感謝が巡る社会を私たちNEXSIAと築きませんか。
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民泊事業部 コンサルタント
- 雇用形態①正社員（試用期間2〜6ヶ月）②業務委託 応相談
- 給与
月給：28万円〜
※民泊業界・不動産・営業経験などを考慮し決定
※基本給＋決算賞与（年1回／業績による）- 交通費支給（上限なし）
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限なし）
- 特長
営業職ではなく民泊事業をスケールさせる“営業兼事業開発メンバー”の募集です。
民泊事業「YORISOI〜心を繋ぐ民泊運営〜」は、収益を最大化するための実務支援・コンサルティングを行っています。
運営代行のみならず、民泊清掃やその他民泊に関する新規事業をこれから展開していきます。
その中で中核を担うポジションの募集になります。
- 勤務地リモートベース週1回程度 新宿本社出社の可能性あり全国出張あり
- 勤務時間基本勤務時間：9:30〜18:30（シフト制）※ゲスト、オーナー様対応による残業が発生する場合があります。※スケジュール設計の自由度は高い環境です。
- 仕事内容・民泊事業に関するコンサルティング営業
・反響、紹介、SNS経由の問い合わせ対応
・民泊運営代行、清掃事業の提案
・契約後のオーナー様フォロー
・物件調査 - 応募資格
- 未経験者歓迎！
- ※不動産 / 宿泊施設 / 民泊業界経験者は優遇します。
- 求める人物像
- ・営業または折衝経験をお持ちの方（業界不問）
- ・自ら考え、改善できる方
- ・「売る」より「価値提供」に興味がある方
- ・オーナー様に寄り添える方
- 応募方法下記ENTRYボタンからご応募ください。
またはメールアドレス：minpaku-kanri@nexsia.co.jpからご応募ください。
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民泊事業部 事務員
- 雇用形態①正社員（試用期間2〜6ヶ月）②業務委託 応相談
- 給与
月給：23万円〜
※民泊業界・事務経験・デザインスキル等を考慮し決定
※基本給＋決算賞与（年1回／業績による）- 交通費支給（上限なし）
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限なし）
- 特長
単なる事務ではなく民泊運営の質を作る“運営コアメンバー”の募集です。
民泊事業「YORISOI〜心を繋ぐ民泊運営〜」は、収益を最大化するための実務支援・コンサルティングを行っています。
運営代行のみならず、民泊清掃やその他民泊に関する新規事業をこれから展開していきます。
その中でCSの中核を担うポジションの募集になります。
- 勤務地基本リモート
※週1回程度 新宿本社出社の可能性あり - 勤務時間基本勤務時間：9:30〜18:30（シフト制）※ゲスト、オーナー様対応による残業が発生する場合があります。※スケジュール設計の自由度は高い環境です。
- 仕事内容・予約管理、ゲスト対応（メッセージ対応）・データ入力、管理業務・清掃、運営に関する手配・オーナー様への報告サポート・物件調査や定期訪問・リスティング作成補助・間取り図作成
- 応募資格
- 未経験者歓迎！
- ※事務経験、民泊・宿泊業界経験、Canva / Illustrator / Photoshop経験者は優遇します。
- 求める人物像
- ・丁寧で正確な仕事ができる方
- ・相手目線で考えられる方
- ・改善意識を持って働ける方
- ・地道な業務にも価値を見出せる方
- 応募方法下記ENTRYボタンからご応募ください。
またはメールアドレス：minpaku-kanri@nexsia.co.jpからご応募ください。
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民泊清掃事業部 清掃員
- 雇用形態半年間契約社員、その後正社員登用
- 給与
年収300万円～550万円(経験による
※基本給＋決算賞与（年1回／業績による）- 交通費支給（上限なし）
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限なし）
- 特長
【新規事業立ち上げメンバー募集！！】
民泊運営の未来を変える仲間を、今ここで。
株式会社NEXSIAが新たに立ち上げた「YORISOI」～心をつなぐ民泊運営～の中の民泊清掃事業部。
清掃の品質がゲスト様の喜びとなり、そこから良いレビューをいただくことにより、
オーナー様から感謝をされる。
そのために、細かい部分まで行き届いた清掃力がNEXSIAの強みです。
ただの清掃ではなく、感動レベルの清掃をご提供するコアメンバーを募集しております。
- 勤務地各オーナー様の物件へ直行直帰
- 勤務時間10：00～11時スタート～19：00～20：00終了
★希望シフト制（月3日は指定した日をお休み可能です） - 仕事内容管理している物件の清掃をお願いいたします。
●ベッドメイク、リネンの洗濯交換(コインランドリーにて乾燥も行う)
●水回りの清掃(キッチン、トイレ、浴室、洗面所)
●室内の清掃(各所拭き上げ、掃除機掛けなど)
●各種消耗品補充(トイレットペーパー、シャンプー類など)
●ゴミの分別、回収
●清掃後の物件内写真撮影、報告(アプリはLINEを使用いたします) - 応募資格
- 未経験歓迎です。
- 一般的なお部屋のお掃除をされている方であれば、大歓迎です！
- お問い合わせ下記ENTRYボタンからご応募ください。
またはメールアドレス：minpaku-kanri@nexsia.co.jpからご応募ください。
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人材派遣事業部 営業兼コーディネーター
- 雇用形態契約社員 ※契約社員としてスタートし《正社員》へ転換。
- 給与月給 250,000円～350,000円
決算賞与(年1回 業績による)
想定年収 3,000,000円～4,200,000円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
交通費別途支給 ※規定有 - 特長業界未経験の方でも大歓迎！
営業、コーディネーター業務なので接客など人と接する仕事をしてきた方は大歓迎！ - 勤務体形9：30～18：30 実働8ｈ ※残業無
平日勤務 週5日間
1か月想定労働時間 160ｈ
◇ 完全週休2日制◇ 年間休日120日以上◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険◇ 交通費支給あり◇ 服装自由◇ 資格取得支援・手当あり - 勤務地新宿駅南口から徒歩10分
- 仕事内容＝＝企業と求職者をつなぐ=＝求職者と企業の架け橋＝=人材不足に悩む企業に対して、人材を提案営業するお仕事です。【具体的には…】1.企業の「求める人材」をヒアリング→既存顧客9割／新規1割2.条件に合う求職者をご紹介3.双方の条件が整えば契約成立！営業兼コーディネーター業務となるので、お仕事を紹介し一緒にクライアントの就業先まで引率案内が主な仕事になります。まず会社の概要やコンプライアンスの研修からスタート。最初の1～2ヵ月は先輩と一緒に、商談の進め方やノウハウをしっかり学べます！
- 応募資格■35歳以下の方が対象の募集です。※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。
- お問い合わせ下記ENTRYボタンからご応募ください。
またはメールアドレス：entry@nexsia.co.jpからご応募ください。
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日常清掃員(派遣社員)
- 雇用形態派遣社員 ※有期雇用
- 特徴◆全額日払いOK (社保加入の人規定有)◆交通費規定支給◆昇給年1回◆扶養内・Wワーク可◆履歴書不要◆電話登録OK◆受動喫煙対策あり（喫煙室設置）◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
- 給与時給 1,230円～1,600円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
交通費別途支給 ※規定有 - ポイント★人材業界未経験の方でも大歓迎！★すきま時間を有効活用★フルタイムでしっかり稼ぎたい★ｗワークを探されてる方★プライベートを優先したい方★本業の合間に仕事したい
- 勤務体形7:00～10:007:00～11:008:00～12:0013:00～19:007:00～16:00（実7h）8:00～17:00（実8h）18:00～20:00 ほか多数！※就業先によって異なります
- 勤務地関東圏内に勤務地多数あり！新宿・渋谷・池袋・中野・東高円寺・若松河田・新江古田・東京・新橋・神田・田町・銀座・田端・秋葉原・半蔵門・湯島・品川・大崎・大井町・川崎・国際展示場・南砂町・新浦安・市川、神奈川、埼玉、千葉エリアほか多数！駅チカの勤務地もたくさん！「家の近くがいい」「この路線沿いで働きたい」など、遠慮なくご希望を聞かせて下さい！
- 仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、病院、公共施設などでの清掃のお仕事をお任せします。（トイレ清掃・ゴミ回収分別・フロア清掃・掃除機がけ等）
- 応募資格50代・60代・70代も活躍中！定年退職された方も大歓迎！
- お問い合わせ下記ENTRYボタンからご応募ください。
またはメールアドレス：entry@nexsia.co.jpからご応募ください。
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